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Viernes, 21 Marzo 2014 11:23

ENCAMINA 2014

Encamina 2014 - Viernes 21 de Marzo. Palma de Mallorca 


http://jornadaencamina.blogspot.com.es/


Conferencia “Cómo fabricar tu marca personal” el 21 de Marzo en la jornada“ Encamina”, un proyecto que nace para ayudar en la búsqueda de empleo a personas desempleadas. La jornada se desarrollará de 9.30 a 19.00 horas en la sede del Colegio de Graduados Sociales de Baleares (calle Parellades nº 12 de Palma).



 
Domingo, 16 Marzo 2014 10:55

"La insaciabilidad" - Capital Humano

En el fondo lo que subyace es la insaciabilidad, ese ansia continua y no satisfecha de tener más de lo que se tiene. La cuestión que me pregunto siempre es ¿por qué los que ya tienen mucho, prácticamente todo, desean tener aún más?
CUÁNDO: 6 de marzo 2014, de 9:00 a 12.30 horas
DÓNDE: Palacio Urgoiti, Salón Adán de Yarza - Arritugane s/n Mungia 48100 
MÁS INFO: Inscríbete aquí 
https://www.eventbrite.es/e/entradas-4a-edicion-del-taller-practico-de-innovacion-quieres-probar-el-6-de-marzo-10720692881
El Jueves 6 de marzo exploraremos nuevas formas de detectar necesidades de los clientes y experimentaremos cómo idear, diseñar y lanzar en el “time to market” adecuado, productos, servicios y soluciones mínimas de valor (VMP) por las que éstos quieran pagar, además del modelo de negocio más adecuado para que lo hagan de forma sostenible en el tiempo.
¿Quieres probar el Taller Práctico de Innovación? Como novedades de esta cuarta edición incluimos la implicación en las dinámicas de empresas pertenecientes a otros sectores de actividad, para identificar oportunidades conjuntas y co-crear servicios. Además perseguimos involucrar a la organización a todos los niveles, logrando que al finalizar el taller, los resultados tengan la validación y el compromiso de la dirección.
“…En primer lugar, le diré que la forma de ser y comportarse de la mujer parece más adecuada para desempeñar posiciones de dirección. Los expertos en asuntos de liderazgo aseguran que la mujer dirige desde el corazón y el hombre desde la razón. El corazón es red, es inclusión y afecto. La razón es lineal, es exclusión y lógica…”
 “…En realidad, driblar a los ladrones de horas depende más de uno mismo que de los posibles culpables de robarte minutos de tu jornada laboral…”  José Manuel Casado
"...La empresa busca una organización mucho más ligera, integrada por muy pocos profesionales fijos, pero muy formados, que controlen su ‘core competence’, y por un gran número de colaboradores por proyectos y funciones, adaptados a su tamaño y posibilidades, que variarán en función de la demanda real de proyectos que, en cada momento, tenga la compañía..."
“…Sucede que es esta sensación de indefensión la que muchos de nuestros equipos de trabajo padecen porque muchas veces sus jefes, -casi siempre promocionados más por sus características técnicas que por sus capacidades de relación o influencia,-no tienen la sensibilidad necesaria de percibir cómo su liderazgo influye sobre el comportamiento de sus colaboradores. Si es usted un directivo, jefe, responsable o lo que sea; es decir, si tiene gente a su cargo, hoy desde esta tribuna, le invito a que reflexione y analice si sus colaboradores padecen esta perniciosa patología de indefensión que les impide dar lo mejor de ellos mismos. Haga lo seriamente y seguro que me lo agradecerá porque se sorprenderá de lo que la gente de sus equipos es capaz de hacer cuando se cree en ellos en ellos mismos…” INDEFENSIÓN PROFESIONAL – Capital Humano -
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