“En los últimos meses la prensa internacional se está haciendo eco de la muerte del sistema tradicional de evaluación del desempeño. En este sentido, la BBC anunció que la evaluación del desempeño está caducada y el Financial Times publicó que “el sistema se acabará pronto para todos nosotros”. Y no es de extrañar porque según Kevin Murphy, un gurú de la evaluación del desempeño de la Universidad del Estado de Colorado, ésta es solo una herramienta y una “manera costosa y compleja de hacer infeliz a la gente”