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Al rebufo digital

Hace un tiempo, impartiendo una conferencia en un congreso internacional de management manifesté mi sensación de que el área de gestión de RR.HH. suele ir casi siempre al rebufo de otras, usualmente más consideradas y valoradas por el negocio, como por ejemplo, operaciones, comercial, finanzas...A muchos de mis queridos colegas…
2.C Consulting
15 julio, 2019
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El Imperativo del Bienestar

El sistema de pensiones -ideado en los años veinte del siglo pasado, cuando la gente vivía unos sesenta años de media- se tambalea, porque sólo en España el conjunto del Sistema Público supera ya los 9,7 millones de pensiones contributivas (9.733.234); un 1,24% más respecto al año pasado. La nómina…
2.C Consulting
3 julio, 2019
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Las sombras del camino

Tenía muchas ganas de hacerlo. Hace tiempo que venía pensándolo, pero nunca encontraba la ocasión. Por fin este mes de junio he cumplido mi deseo: en compañía de un grupo de buenos amigos hemos hecho el famoso Camino de Santiago. Le aseguro que merece la pena. Al margen de las…
2.C Consulting
26 junio, 2019
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El futuro es femenino T&DD

“... A pesar de que a lo largo de la historia son muchas las mujeres que se han enfrentado a propios y extraños para reclamar y conquistar una más que deseada igualdad, ésta es todavía una quimera. Los casos como los de la poeta Safo, maltratada por sus coetáneos colegas literarios;…
2.C Consulting
21 enero, 2019
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¿Dónde están los estúpidos?

A lo largo de mi vida siempre he insistido a mis colaboradores que sean críticos conmigo y con la empresa; pero críticos constructivos, es decir, que me digan qué ven mal y cómo podemos hacerlo mejor. El valor de la crítica constructiva se fundamenta en el propósito de lograr un…
2.C Consulting
11 enero, 2019
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Lo que no se nos enseña

Los expertos estamos de acuerdo. Hay tres tipos básicos de motivación: intrínseca, extrínseca y trascendental. Frederick Irving Herzberg se convirtió en uno de los hombres más influyentes del management por abordar como pocos - al menos para mí - un tema tan importante como crucial: la motivación. Es considerado el…
2.C Consulting
11 enero, 2019
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Aprendizaje colectivo- Capital Humano

“…Habrá que esperar para ver como conviven los diferentes modelos y como éstos evolucionan. Mientras tanto ¿cómo estamos en nuestro país?,¿cómo están las organizaciones en España? A pesar de que un 82 por ciento de los directivos reconocen que la transformación digital es relevante para su negocio, nuestras organizaciones en…
2.C Consulting
16 mayo, 2017
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Sin ti no soy nada – Capital Humano

“...Igual que dice la excelente canción de Amaral de que "Sin tí no soy nada", en estos momentos de covulsión tecnológica sin TI (Tecnologías de la Interacción Social, como a mí me gusta denominarlas) tampoco somos nada, porque sucede incluso que, en estos momentos, más personas tienen acceso al móvil…
2.C Consulting
20 abril, 2017