Blog de 2.C Consulting

"...Los últimos datos procedentes de las más diversas fuentes y refutados por las más solventes fuentes heurísticas demuestran que actualmente más de un 80 por ciento de las grandes empresas han iniciado algún proceso de cambio; añadiendo, además, que en torno al 60 por ciento de estos procesos de transformación…

Evitar llevarse la oficina a la playa es difícil en estos tiempos en los que impera la cultura de la perpetua conexión a través de los smartphones, las tabletas y los ordenadores portátiles. Las vacaciones son importantes porque permiten desconectar para volver con las pilas cargadas a la empresa. No…

Los que me conocen, o, incluso, los que en ocasiones amablemente me leen, saben que soy muy crítico con el sistema educativo porque - como muchos otros- estoy convencido de que la competitividad de los países depende de su sistema educativo y, por supuesto, en el caso de nuestro país,…

El trabajo típico del futuro será el atípico de hoy, porque los trabajos tradicionales a jornada completa, por cuenta ajena y para una sola compañía se están reduciendo, mientras otras fórmulas más flexibles (contratos temporales, por proyector, freelance, autoempleo, pluriempleo, a tiempo parcial, on the call work...) cobran cada vez…

Llegar el lunes por la mañana a la oficina con una sonrisa no es ciencia ficción. La motivación es una percepción individual, una actitud personal. José Manuel Casado, socio fundador de 2.C Consulting, asegura que para él sólo existe la automotivación, que se fomenta en las organizaciones si éstas ponen…

Aristóles decía que "lo que más le gusta al ser humano es charlar con los amigos". Pues bien, precisamente en una agradable conversación de buenos amigos a la luz de la luna en una de esas veladas de finales de verano que se celebran alrededor de una mesa con un…

Los tiempos difíciles en los que prácticamente ningún puesto de trabajo está garantizado, son el caldo de cultivo de ciertos personajes que se caracterizan por su inseguridad, su falta de talento y su habilidad para hacer creer a sus jefes que son más necesarios que sus compañeros. Quién no se…