Flexibilidad
- Headhunting
- Consultoría de selección
- Perfiles banca
- Perfiles consultoría
- Externalización total o parcial de la selección
- Desarrollo de profesionales junior
Headhunting
Nuestro amplio networking integrado por altos directivos y antiguos compañeros en consultoría , junto al uso de redes sociales, y herramientas de selección punteras, son nuestra principal fortaleza para buscar y encontrar los mejores talentos en:
- Tecnología.
- Recursos humanos.
- Servicios financieros.
- Consultoría de negocio (técnica y funcional).
- Etc.
Consultoría de selección
- Detección de necesidades y toma de perfil.
- Publicación de ofertas en distintas fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda y selección de perfiles.
- Assessment Center.
- Elaboración de informes de selección.
- Presentación de candidatos y asesoramiento en la decisión final.
- Etc.
Búsqueda de perfiles especializados en banca
- Especialistas en proyectos en Investment Banking – front, middle, back-office, riesgos (crédito, mercado, liquidez, etc.), regulatorios, procesos, etc.
- Especialistas en Retail Banking (riesgos, préstamos, cuentas personales, pagos electrónicos, etc.).
- Consultoría funcional de proyectos de implantación de herramientas (Murex, Calypso, ION, etc.).
- Búsqueda de personal de back-office de operaciones bancarias.
- Etc.
Búsqueda de perfiles especializados en consultoría
- Cualificación del perfil buscado basada en nuestra experiencia en consultoría.
- Amplia red de candidatos con experiencia en consultoría funcional y técnica en todos los sectores.
- Formación específica para profesionales de consultoría.
- Etc.
Externalización total o parcial de la selección
- Subcontratación y puesta a disposición del cliente.
- Modo implant durante un tiempo determinado o indefinido en el cliente.
- Perfiles senior con posibilidad de incorporación como PMO por proyectos.
- Etc.
Programas de desarrollo de profesionales junior
- Titulados con excelente expediente académico (Ingenieriías, ADE, etc.) para trabajar en consultoría.
- Perfiles más técnicos para trabajar en un entorno específico.
- Profesionales de nuestra empresa con la posibilidad de incorporarse al cliente transcurrido un tiempo.
- Etc.
Headhunting
Nuestro amplio networking integrado por altos directivos y antiguos compañeros en consultoría , junto al uso de redes sociales, y herramientas de selección punteras, son nuestra principal fortaleza para buscar y encontrar los mejores talentos en:
- Tecnología.
- Recursos humanos.
- Servicios financieros.
- Consultoría de negocio (técnica y funcional).
- Etc.
Consultoría de selección
- Detección de necesidades y toma de perfil.
- Publicación de ofertas en distintas fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda y selección de perfiles.
- Assessment Center.
- Elaboración de informes de selección.
- Presentación de candidatos y asesoramiento en la decisión final.
- Etc.
Perfiles banca
- Especialistas en proyectos en Investment Banking – front, middle, back-office, riesgos (crédito, mercado, liquidez, etc.), regulatorios, procesos, etc.
- Especialistas en Retail Banking (riesgos, préstamos, cuentas personales, pagos electrónicos, etc.).
- Consultoría funcional de proyectos de implantación de herramientas (Murex, Calypso, ION, etc.).
- Búsqueda de personal de back-office de operaciones bancarias.
- Etc.
Perfiles consultoría
- Cualificación del perfil buscado basada en nuestra experiencia en consultoría.
- Amplia red de candidatos con experiencia en consultoría funcional y técnica en todos los sectores.
- Formación especiífica para profesionales de consultoría.
- Etc.
Externalización total o parcial de la selección
- Subcontratación y puesta a disposición del cliente.
- Modo implant durante un tiempo determinado o indefinido en el cliente.
- Perfiles senior con posibilidad de incorporación como PMO por proyectos.
- Etc.
Desarrollo de profesionales junior
- Titulados con excelente expediente académico (Ingenierías, ADE, etc.) para trabajar en consultoría.
- Perfiles más técnicos para trabajar en un entorno específico.
- Profesionales de nuestra empresa con la posibilidad de incorporarse al cliente transcurrido un tiempo.
- Etc.